コロナ禍でも生産性向上 〜働き方改革の進め方〜 |
- 雅樂川 陽子（うたがわ ようこ）
- 有限会社COCO-LO 代表取締役
- 講師プロフィール
- 作業療法士として病院や訪問看護ステーションで勤務したのち、29歳で有限会社COCO-LOを設立。内閣府主催｢平成27年度 女性のチャレンジ賞｣を群馬県で初めて受賞。著書に『ココロソダテ』（2017年）『働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が５倍になりました。−女性９割・子育てスタッフ６割で実現する働き方改革』（2019年）がある。
群馬県桐生市・みどり市・前橋市を中心に、リハビリに力を入れた訪問看護やデイサービス・通所介護などの介護保険事業を行っている有限会社COCO-LO。女性が活躍する職場のしくみがうまく回りはじめ、創業5年後から数々の賞を受けています。経営者、雅樂川陽子氏に、苦労やコロナ禍での対応、将来について伺います。(29分)
このセミナーの動画一覧
1.「働きやすさ」にこだわった原点
0:03:03 
2.働きやすい環境づくりでの苦労
0:07:10
3.「働きやすい環境」良い効果
0:03:56
4.コロナ禍の対応
0:07:34
5.コロナ禍の現状と未来の働き方
0:04:07
6.今後の展望
0:03:42
