アフターコロナの働き方はどう変わる！？ 生産性の向上と人材の定着とは |
- 中村 成博（なかむら まさひろ）
- 株式会社Gentle 代表取締役
- 講師プロフィール
- 日本マクドナルド勤務時代、自ら考案した従業員のモチベーションアップをはかるマネジメント手法は、本部を通じて全店に紹介された実績を持つ。またフィットネスクラブにおいても実践し、その効果をみずから実証した。2010 年11月株式会社絶好調にて取締役兼教育事業部長として従事。セミナー・研修等における熱い語り口と取組み実績は、多くの方々の支持と共感を得ている。
アフターコロナの時代になっても、以前のような働き方には戻りません。コロナ禍で、ますます自己管理能力が必要な時代になりました。働く上で大切な「在り方」、リーダーに求められる役割と期待、そして自立型の人材を育成するための秘訣をお伝えします。ぜひ「今、できているかどうか」確認しながらご覧ください。(79分)
このセミナーの動画一覧
1.「知っているかどうか」の視点ではなく…
0:11:24 
2.うまくいっていない時ほど…
0:16:27
3.リーダーに求められる役割と期待
0:19:04
4.人は何故仕事を辞めるのか？
0:19:51
5.自立型人材育成の秘訣
0:12:41
