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人事労務 基礎講座

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野澤 直子(のざわ なおこ)
社会保険労務士
講師プロフィール
慶応義塾大学卒業後信託銀行勤務を経て、現在舟木経営労務事務所勤務。またその傍ら(有)ヒューマンウェル取締役も勤める。専門分野は社会保険・労働保険の手続き全般、助成金のアドバイス及び手続き全般など多岐にわたっている。全国の商工団体・企業・その他各種団体での講師など多くの研修実績を持つ。
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入社時に必要な書類とその目的は? 試用期間についての適切な設定とは? 労働時間についての原則や36協定とは? 書類を記入する際の注意点を、実際の書類を見ながら解説します。従業員が入社する際の業務に向けて、人事労務の基礎を確認していきましょう。(98分)

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1.従業員の入社時の業務 入社時に必要な書類とその目的

0:13:15 動画を見る

2.従業員の入社時の業務 雇入れ時健康診断・社会保険・雇用保険

0:08:06 動画を見る

3.従業員の就労中の業務 試用期間

0:07:45 動画を見る

4.従業員の就労中の業務 労働時間の管理

0:12:27 動画を見る

5.従業員の就労中の業務 健康管理・年次有給休暇

0:10:29 動画を見る

6.従業員の就労中の業務 業務中及び通勤途上、業務外の怪我・病気

0:15:40 動画を見る

7.従業員の就労中の業務 算定基礎届・賃金変更・賞与

0:05:48 動画を見る

8.従業員の就労中の業務 子どもが生まれた従業員への対応

0:13:22 動画を見る

9.従業員の就労中の業務 親等の介護・60歳以上の再雇用の従業員への対応

0:04:11 動画を見る

10.従業員の退職時の業務

0:07:10 動画を見る

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