事業承継後の後継者必見！「若手経営者」のための仕事の作法 一歩上の信用を得る“対人スキル”を武器にする |
- 佐野 由美子（さの ゆみこ）
- 株式会社カメリア 代表取締役
- 講師プロフィール
- 1960年 横浜生まれ。株式会社カメリア 代表取締役(創業より22年)事業承継プランナー。研修講師(経営者ビジネスリーダー向け対人信用力、ビジネスマナー、コミュニケーション力)。企業コンサルタント、顧問。パーソナルカウンセラー(ビジネスキャリアアップ)。大手生命保険会社の法人営業、23年間のレストラン運営でビジネスマナーと人間関係力(対人スキル)の大切さを学び人材育成、社員教育に取り組む。特に若手経営者、後継者教育の分野での実績が多く研修・講演実績は全国で約390回。ホスピタリティ改善、後継者教育、リーダーの育成を軸に 企業顧問、アドバイザーを請け負う。
経営トップは常に周囲から「会社の代表」として見られています。その言動と身だしなみはそのまま会社の評価、信用に直結しています。経営者のマナーや振る舞いとは何か、知らない方も多いのではないでしょうか。「ここだけは押さえたい」基本的かつ重要な対人マナーについて具体的な事例で解説します。(38分)
このセミナーの動画一覧
1.トップには何故高いマナーレベルが求められるのか？
0:06:00 
2.人望のある経営者のCompetency（行動特性）
0:08:02
3.一流と二流を分ける服装のT．P．O ビジネスツールの格
0:08:42
4.社外交流・冠婚葬祭・社交マナー
0:06:27
5.スマートな商談・接待・もてなしができること
0:09:34
