企業永続のための事業承継と人事戦略 |
- 堀 俊一（ほり しゅんいち）
- 企業永続コンサルタント / 共同冷蔵株式会社 代表取締役
- 講師プロフィール
- 1961年神奈川県生まれ。1984年慶応義塾大学商学部卒業後、横浜銀行に入行。営業統括部長として国内営業部門の企画・推進の重責を担い、小田原地区計10か店の統括支店長として融資を決裁した融資のプロフェッショナルである。2015年、31年の銀行員生活に終止符を打ち、小田原市の共同冷蔵株式会社の代表取締役社長に就任。銀行員と中小企業社長という、「お金」の貸し手と借り手の両方を経験、資金繰り・経営戦略策定・人材確保など、企業永続のための知識とノウハウを中小企業の社長に伝えている。
銀行の支店長から自身の取引先と関係がある企業の社長になった講師。取引先から相談があったとき、まさか自分が事業承継するとは思いもしなかったという。大企業の一員から親族外かつ社外人材として中小企業のトップになることを決めた経緯や、事業継続に必要な幹部人材の見つけ方と育て方を解説します。(51分)
このセミナーの動画一覧
1.企業永続のポイント
0:05:11 
2.事業承継 銀行員が冷蔵倉庫会社社長に！
0:12:49
3.事業承継 大企業の一員から中小企業のトップになって
0:09:11
4.人事戦略 中小企業に必要な人材
0:13:29
5.人事戦略 求められる能力・資質・価値観
0:11:17
